Психологічні особливості кар’єрного зростання майбутніх психологів
Анотація
У статті висвітлено проблему психологічних особливостей кар’єрного зростання майбутніх психологів. На основі аналізу наукових публікацій представлено теоретичне узагальнення щодо розуміння сутності кар’єри, кар’єрних орієнтацій й кар’єрного зростання. Кар’єра тлумачиться як усвідомлена, цілеспрямована діяльність майбутнього психолога по вдосконаленню професійної компетентності, реалізації особистісно-професійного потенціалу, досягнення значущих результатів діяльності та визнання власної самоцінності. Кар’єрні орієнтації розглядаються як спрямованість особистості на певні норми і цінності в професійній кар’єрі, напрямок саморозвитку та особистісного зростання. Констатовано, що кар’єрне зростання розглядають у взаємозв’язку з професійною підготовкою майбутнього фахівця, оскільки саме завдяки освітньому процесу у вищій школі відбувається планування майбутньої професійної діяльності, усвідомлення відповідності власних здібностей обраній професії, формується кар’єрна готовність, професійно важливі якості, кар’єрна компетентність майбутнього фахівця. Доведено, що психологічними особливостями кар’єрного зростання майбутнього психолога постають система мотивів, кар’єрні орієнтації, цілеспрямоване планування кар’єри, актуалізація здібностей. Акцентовано увагу на тому що, врахування психологічних особливостей кар’єрного розвитку потребує цілеспрямованого впливу завдяки реалізації комплексної системи підготовки майбутнього практичного психолога, спрямованої на розробку, проектування та моніторинг становлення професійної кар’єри студента в освітньому процесі вищої школи. Констатовано увагу на тому, що удосконалення кар’єрного зростання майбутніх фахівців можливе завдяки організації спеціальної психологічної підготовки в освітньому процесі вищої школи, спрямованої на підвищення мотивації кар’єрного зростання майбутніх фахівців, формування і розвиток навичок планування та реалізації власної стратегії кар’єрного зростання, врахування й усвідомлення професійних цілей, уміння протистояти стрес-факторам у процесі виконання професійної діяльності тощо.
Посилання
Akmeolohiia z osnovamy psykholohii kar’iery (2004). Uklad. O.M. Havaleshko, V.V. Pasnichenko, T.A. Kryvko. Chernivtsi : Ruta. 84 p. [in Ukrainian].
Ball G.O. (2014). Katehoriia kultury u doslidzhenni profesiinoi diialnosti. Ya ‒ kontseptsiia akademika Nelli Nychkalo u vymiri profesiinoho rozvytku osobystosti : zb. nauk. pr. K. : In-t ped. osvity i osvity doroslykh NAPN Ukrainy. P. 55-62. [in Ukrainian].
Berezovska L. I., Tangel A. A. (2015). Psychological features of an individual’s career. Bulletin of the National University of Defense of Ukraine: Collection of Scientific Works. Kyiv: NUOU. No. 1(44). P. 21–27. [in Ukrainian].
Bishop V.S. (2012). Theoretical analysis of the concept of «career» from the standpoint of social and humanitarian disciplines. Bulletin of Lviv University. The series is sociological. Issue 6. P. 217-226. [in Ukrainian].
Bogush L. (2018). Career development of a future specialist in international information in the process of professional training. Youth and the market. No. 2 (157). P. 117–122. [in Ukrainian].
Borysenko O. M. (2015). Career as a process of professional formation and development of an individual. Scientific Bulletin of the Lviv State University of Internal Affairs. No. 2. P. 23–32. [in Ukrainian].
Chepeleva N.V. (1999). Formation of professional competence in the process of university training of a practical psychologist. Actual problems of psychology. K.: Institute of Psychology of the Academy of Sciences of Ukraine. P. 271–279. [in Ukrainian].
Dictionary of foreign words: interpretation, word formation and word usage. (2006). Ed. S. Ya. Yermolenko; Artist - designer B. P. Bublyk. Kharkiv: Folio. 623 p. [in Ukrainian].
Dictionary-handbook for professional orientation of students. (2007). Сomp. V.V. Sinyavskyi, O. V. Melnyk]. K.: Megaprint. 118 p. [in Ukrainian].
Houlman D. (2013).Эmotsyonalnыi yntellekt. Pochemu on mozhet znachyt bolshe, chem IQ. M.: «Mann, Yvanov y Ferber». 560 р. [in Ukrainian].
Kapitsa V.F., Orlova O.I., Shurupova K.V. (2013). Professional career of a successful specialist. Under general of science ed. Ph.D., prof. V. F. Kapitsy. Volume 1. Monograph. Kryvyi Rih: Publisher. Center of the State Educational Institution «KNU». 508 p. [in Ukrainian].
Karamushka L.M. (2013). Psychological readiness of students for future professional careers: content, structure, level and factors. Pravnychiy visnyk of «KROK» University. Issue 16 Р. 211-219. [in Ukrainian].
Karamushka T. V. (2015). Professional career of personality: essence, main types and functions. Theoretical and applied problems of psychology. No. 1. P. 181-190. [in Ukrainian].URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tippp_2015_1_26.
Kokun O. M. (2012). Psychology of professional formation of a modern specialist: Monograph. Kyiv. 200 p. [in Ukrainian].
Gura. N. A. (2017). Scientific ideas about internal factors of career development: a review of psychological theories. Law Bulletin of the «KROK» University. Issue 28. Р. 176-185. [in Ukrainian].
Noe R.A., Noe A.W., Bahhuber J.A. (1990). An investigation of the correlates of career motivation. Journal of Vocational Behavior. Vol. 37. № 3. P. 340-356. [in English].
Ortikova N.V. (2020). Career growth factors of state employment service specialists and definition of psychodiagnostic tools for their research. Scientific magazine «Habitus». [in Ukrainian].P. 249-255. URL: http://habitus.od.ua/journals/2020/12_2020/part_2/45.pdf
Ovsyannikova V. V. (2013). Peculiarities of the professional career of an individual. Problems of modern psychology: coll. of science works of the H. S. Kostyuk Institute of Psychology of the National Academy of Sciences of Ukraine and the State University «Zaporizhsky nats. Univ». Zaporizhzhia. No. 1 (3). P. 97–104. [in Ukrainian].
Schein E.H. (1996). Career anchors revisited: Implications for career development in the 21st century. Academy of Management Executive. Vol. 10. № 4. P. 80-89. [in English].
Vasilyeva O.A. (2011) Faktory profesiinoho samovyznachennia osobystosti v suchasnykh umovakh. Nauka i osvita. 2011. № 1. Р. 19-22. [in Ukrainian].
Vasylyk A. V., Vandolyak A. V.(2018). Prerequisites and problems of professional self-determination and career planning of young people of Ukraine. Social and labor relations: theory and practice. P. 342–352. [in Ukrainian].
Zhytnyk O.V. (2004). Psychological factors motivating the individual’s choice of a new job: author’s abstract. thesis for obtaining sciences. candidate degree psychol. Sciences: spec. 19.00.01. K. 19 р. [in Ukrainian].
